【播资讯】个人工作能力

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1、工作能力，在人力资源管理学上，是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。

2、能力通常是指一个人能够发挥的力量。

3、人的能力包括本能、潜能、才能、技能，它直接影响着一个人做事的质量和效率。

4、对于提高工作能力，心理学有两种解释：一是个人现在所能为者，二是个人将来可能为者。

5、个人行为所表现出来的实际能力，心理学称之为“成就”，而通过学习和训练或在行为中表现出来的能力，心理学则称之为“潜能”。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。

标签： 工作能力 个人行为 人力资源管理学